Doe de gratis Teambalans scan
Wat leuk dat je deze Teambalans scan** in gaat vullen om inzicht te krijgen in de balans in jouw team. De Teambalans scan is een gratis en vrijblijvende tool die je helpt om scherp te krijgen wat er speelt binnen je team én wat je daaraan kunt doen.
Je beantwoordt vragen over o.a. prestaties, werkdruk, werkplezier, erkenning, samenwerking, verzuim en verloop.
Wat levert het je op?
Na het invullen ontvang je een persoonlijk rapport met inzichten én direct toepasbare aanbevelingen. Je kunt dit rapport gebruiken om:
gericht het gesprek te voeren in je team of met je MT
acties op te stellen op het gebied van leiderschap, teamontwikkeling of verzuim
trends te herkennen (zoals lage energie, verlooprisico's of gebrek aan erkenning)
direct concrete verbeteracties te formuleren op team- én organisatieniveau
Het rapport is dus niet alleen een reflectie, maar ook een praktisch tool die je verder kan helpen.
Praktisch
Invullen kost je ongeveer 10 minuten
De antwoorden zijn vertrouwelijk
Je ontvangt de analyse + actievoorstellen direct
Klik hier om de scan te starten!
Enthousiast over de uitkomsten? Verbind jouw uitkomsten dan met de beleving van jouw team.
Wil je weten hoe jouw team de balans ervaart én hoe dit zich verhoudt tot jouw eigen beeld? Dan kun je de scan ook inzetten voor het hele team. Je ontvangt dan een compleet rapport met een analyse van de teamresultaten én jouw eigen antwoorden, inclusief heldere inzichten in overeenkomsten, verschillen en praktische aanbevelingen voor vervolgstappen. Zo krijg je grip op wat er écht speelt en waar je kunt bijsturen.
Wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem dan contact op via info@vienorganisatieadvies.nlDan kom ik graag langs voor verdere verdieping en vertaling naar een concreet plan van aanpak voor jouw team.
Hartelijke groet,
Esther
** Disclaimer bij gebruik van Teambalans scan
De scan die je invult, is bedoeld als reflectie- en bewustwordingsinstrument. De uitkomsten geven een indicatie op basis van jouw eigen input. Deze resultaten zijn bedoeld ter ondersteuning van verdere dialoog, coaching of training en vormen geen wetenschappelijk onderbouwde diagnose of objectieve meting.
De scan is bedoeld om inzicht te geven in teamdynamieken, maar er kunnen geen rechten worden ontleend aan de uitkomsten. Iedere interpretatie of vervolgstap op basis van de resultaten ligt bij de respondent zelf.
Aansprakelijkheid:
Hoewel de scan met zorg is ontwikkeld en wordt ingezet met de intentie om inzicht en ontwikkeling te ondersteunen, aanvaardt de opsteller of begeleider geen aansprakelijkheid voor beslissingen of acties die op basis van de uitkomsten worden genomen. De resultaten dienen niet als vervanging voor professioneel advies op het gebied van bijvoorbeeld psychologie, medische zorg of juridische kwesties.
Vrijblijvendheid en vertrouwelijkheid:
Het invullen van de scan is geheel vrijwillig. De informatie die je deelt, wordt vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt binnen het doel waarvoor de scan is afgenomen, tenzij anders overeengekomen.
Met het invullen van deze scan ga je akkoord met bovenstaande voorwaarden.